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Noticias y Eventos
Primera competencia de habilidades de ensamblaje de Canroon
2018-12-23

El 19 de diciembre de 2018 por la tarde, el primer concurso de habilidades de ensamblaje organizado por el Departamento de Administración se llevó a cabo con gran éxito en la fábrica de Canroon.



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Todos los miembros de Canroon participaron en este evento. 10 concursantes se prepararon con seriedad y entusiasmo para la competencia. Los aplausos y vítores estallaban de vez en cuando. Después de más de una hora de intensa competencia, los participantes demostraron al máximo su arduo trabajo diario, su acumulación de experiencia y sus profundas habilidades. Se lograron constantemente buenos resultados y destacaron los mejores competidores. Al final, 1 participante obtuvo el primer lugar en la puntuación general, 3 participantes ganaron el primer lugar en la puntuación individual y 6 participantes recibieron el premio a la excelencia.



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Estilo de los participantes

Este concurso de habilidades tiene como objetivo crear un buen ambiente de "comparación, aprendizaje, superación y excelencia", fortaleciendo integralmente la construcción de talentos calificados y promoviendo el espíritu artesanal. Además, busca fomentar la mejora continua de la calidad de los empleados de la empresa, estimular su entusiasmo por aprender habilidades técnicas, basarse en sus responsabilidades, aspirar a lo mejor, cultivar la creatividad y los sueños, y promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la empresa.



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El Sr. Yuan entrega el premio al primer lugar en puntuación general

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Foto grupal de los ganadores del Premio a la Excelencia

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Foto grupal de los ganadores en puntuación general

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Foto grupal de jueces y participantes


A través de este concurso, también identificamos algunas deficiencias, pero esto nos dejó una valiosa experiencia para capacitar a profesionales en el futuro, permitir que los empleados establezcan el concepto de gestión del tiempo y mejoren su familiaridad con el producto y su capacidad operativa. Al mismo tiempo, promovió aún más la comunicación y el aprendizaje mutuo entre los empleados y fortaleció la camaradería entre colegas.


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